
Nulidad del despido del trabajador en periodo de prueba.
¿Es nulo el despido durante el período de prueba si el trabajador está de baja médica? El TSJ de Madrid responde En su sentencia n.º
¿Es nulo el despido durante el período de prueba si el trabajador está de baja médica? El TSJ de Madrid responde En su sentencia n.º
📢 El Tribunal Supremo refuerza la potestad de comprobación tributaria El Tribunal Supremo reafirma la potestad de comprobación tributaria, permitiendo revisar actos prescriptos con efectos
La Audiencia Provincial de Navarra (SAP NA 294/2025, de 13 de marzo de 2025) ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por las empresas Mizpirondo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha examinado las cláusulas de paridad de tarifas que las plataformas de reserva de alojamientos en
La Audiencia Provincial de A Coruña analiza la acción individual de responsabilidad por impago de una deuda de la sociedad frente al administrador, abordando las
La Audiencia Nacional ratifica una sanción por cuantía de 6.000 euros tras la difusión de vídeo sin consentimiento. El caso. En una reciente sentencia de
El Tribunal Supremo ha establecido que la Agencia Tributaria no puede realizar interrogatorios durante un registro domiciliario sin una autorización judicial específica. En un procedimiento
¿Es válida la notificación del despido al trabajador mediante la remisión de un correo electrónico mediante una entidad certificada? La formalidades a la hora de
La nueva instrucción de aplazamientos amplía sensiblemente los plazos máximos de pago para las solicitudes de tramitación automatizada, las que están exentas de aportar garantías. Para personas físicas los plazos máximos se elevan de 12 a 24 meses, y para personas jurídicas pasan de 6 a 12 meses.
Somos un despacho multidisciplinar compuesto por un equipo joven, preparado e innovador. Prestamos servicios a través de nuestra red de colaboradores en toda España y América del Sur.